Innovazione e sperimentazione per rispondere alle nuove sfide del mondo del lavoro

L. Fallica

RANDSTAD ITALIA

Verranno toccati i seguenti aspetti:

• L’importanza di un team dedicato di Innovazione, che si pone come obiettivo quello di gestire la maturazione dell’organizzazione sui temi della Corporate & Open Innovation.
• L’esigenza, sempre più forte, di creare un ecosistema esterno di attori che possano facilitare la nascita di nuove sperimentazioni e progettualità digitali e di innovazione tecnologica.
• L’adozione di un mindset votato alla creazione di una nuova cultura incentrata sull’innovazione diffusa all’interno dell’organizzazione: Very innovative People.
• L’equilibrio tra tecnologia e Human Touch.
• Case study: Web3 (Metaverso - NFTs)

Speaker:

Luca Fallica, Head of Program Management & Digital Innovation